BATERIA DE RIESGO PSICOSOCIAL TIPO A Y B FUNDAMENTOS EXPLICACIóN

Por ejemplo, si se descubre que un empleado tiene bajos niveles de satisfacción o motivación en el trabajo acertado a sus condiciones laborales actuales, su empleador podría considerar la posibilidad de hacer cambios como proporcionarle más apoyo o implantar un horario de trabajo flexible.La utilización de estos instrumentos es de libre golpe,